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2012学年第一学期期末教师研讨会——初二语文王业斌

2013-03-06 08:39:57   点击次数:6195 次  【打印】 【关闭】

 建设教师的核心价值观

   我来树兰已有一年,算是有漫长教龄的树兰新老师。回顾一年来的工作成绩,确实乏善可陈,没有为树兰的向上发展做出因有的贡献。因此,我权且将这篇发言当成自我反省的一点感受,供树兰各位同仁借鉴。

一,不断的学习是教师保持活力的源泉。

即使在教育行业从业多年,积累不少经验的老教师,同样存在成长的问题。如果把这些经验作为在新岗位的赖以生存资本,往往因固步自封使其成为提升工作业绩的桎梏。树兰中学有自己特色的学校文化,有具体细致的目标要求,有多年累积的成功的教育方法,更有一群新的期待自己不断进步的学生群体。这些东西摆在教师面前,都是一种新的挑战。即使是富有经验的教师,也断然不能用过去的成功经验进行简单复制。所以重新定位自己,把自己当成一个有勇气的学习者,才能找到适者生存的法则,并不断在自我提升中为学校做出应有的贡献。

如何学习?如何更有效的学好?以自己的经历,我认为要做好以下几个方面:

首先,有学习的欲望和正确态度。放下身段,鼓起勇气,奋发自励是开始学习时应有的心态。其次,明确学习的内容与要求。向规章制度学习,向树兰的教育文化学习,向优秀的同行学习,向富有朝气的树兰学生学习。不断摈弃与树兰教育不适应的教学风格与方法,制定有效的学习规划。再次,有一个行之有效的学习方法,时不我待,初中的学制不长,三年很快过去,没有迅速提升自我的学习策略,会阻碍学生成绩的提升。

当发现自己在教学过程中有涩滞,不能取得预想效果的时候,就是你必须努力学习的时候,让学习改变自己,让学习使自己保持活力,并因此让学生受益。这是教师的职业道德体现。

二、力争做一个有思想的教育者

    不做一个“朝五晚九”的教书匠,做一个对学生健康成长有积极影响的教师,能够形成适应学校整体发展并作出自己贡献的教师,我认为这样的教师就是一个有思想的教育者。

有思想,就有长远的职业规划;

有思想,就能找到有效的教育方法;

有思想,就能扬长避短,获得自信向上的风采;

有思想,就会深深体会到教师这个职业的崇高价值。

教师这个职业很平凡,注定不能大富大贵,教师的工作很繁琐,付出与回报(主要指成绩),预想与实际有时不成比例;教师生活圈子很有限,有很多职业特有的限制。压力与焦虑似乎没有边际。长此以往,我们会被时间打磨成一个庸常倦怠的“务工者”。而教师需要有情怀,有情趣,有素养,当面对一个一个需要引领的懵懂灵魂时,没有思想力的支撑,是不能完成育人的重任的。

三、用善意善行去善待学生。

我认为,这就是教师的核心价值观。

     善待每一位学生,关注每一位学生。教书育人是教师的天职,教书是手段,育人是目的。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。如精心地准备了每一堂课,课堂上先与学生进行沟通,问问他们想听什么、怎样学、怎么讲才能调动兴趣,然后才引导学生自读、自悟,让每一个学生都对学习有了主动积极性。其次要善于发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地鼓励会激发学生学习的动力,满足他们强烈的求知欲和学习动机。教师要平等地对待每一个学生。对不同相貌、不同性别、不同个性、不同关系的学生要一视同仁,不偏心、不偏爱、不偏袒、不歧视身心有缺陷的学生或后进学生;要尊重学生人格人身不受侵犯的权利,无论在任何情况下,都不能用刻薄、粗俗的语言讽刺、挖苦、嘲笑和打击学生,尤其是体罚和变相体罚学生。教师与学生要建立起一种平等民主与合作的关系,要经常与学生和学生集体平等交换意见,采纳他们合理的意见、建议和要求。教师的善行善意,是对学生潜移默化的教育,是使他们形成稳定的价值观和和谐成长的基石。
四、任何方法的创新都要遵循教学基本规律,都要严格按常规要求做事。

    以上是我到树兰从事普通语文教学和担任班主任的一些感受,虽有泛泛之言,但更多是切身感受。希望得到领导与同事的批评指正。

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